Программа Земский учитель

Проблема с недостатком учителей в школах, расположенных в сельской местности, существует уже не первый год. Государство пыталось разрешить сложившуюся ситуацию разными способами. Один из таких появился именно в 2019 году. Программа «Земский учитель», предварительно будет запущена с января 2020 года, и по начальным прогнозам, должна стимулировать молодых специалистов переехать в сельскую местность на постоянное жительство.

Что представляет собой программа для педагогов

Информация о нововведениях в программу «Земский учитель» появилась еще в начале текущего года. Согласно последним данным, государство будет выделять сельским учителям денежную компенсацию в размере 1 миллиона рублей. При этом выплата не облагается государственной санкцией.

Важным нюансом является то, что использовать средства можно будет на определенные нужды. К ним относятся:

  • Приобретение квартиры;
  • Покупка материалов для строительства и ремонта дома;
  • Оплаты процентов или для использования в качестве первоначального взноса по ипотеке.

Основной целью финансовой выплаты является не только стимулирование молодых сотрудников, поехать работать в деревню, но и остаться там, на постоянной основе.

Что планируется ввести в 2020 году

Несмотря на то, что инициатива по программе «Земский учитель» была высказана, еще в феврале 2019 года, ее окончательное введение будет проводиться только в 2020. Первоначально идею озвучивала государственный деятель Васильева О.Ю.

Необходимость в возникновении подобного рода инициативы связана с тем, что большее 26 тысяч сельских школ испытывают трудности с педагогическим составом. Фактически наблюдается сильная нехватка учителей. Среди основных причин возникновения подобной ситуации можно выделить:

  • Изменение рода деятельности. Если человек на протяжении длительного времени занимается преподавательской деятельность в деревне, через некоторое время у него появляется желание, перейти на другое, более высокооплачиваемое место;
  • Большая часть текущих работников — это люди преклонного возраста. Учителя, работающие в сельских школах, зачастую уже давно на пенсии но, тем не менее, продолжают работать по причине отсутствия молодых кадров.

Программу «Земский учитель» собираются проводить по аналогии с «Земским врачом». Стимулирующая единовременная выплата в миллион рублей или «подъемные» средства, необходима для создания более благоприятных условий для жизни и работы молодого специалиста. Ранее подобные выплаты предлагались исключительно врачам.

Планируется, что законопроект начнет действовать с 1 января 2020 года, на сельских территориях с населением до 50 тысяч человек.

Будут ли какие-то различия по регионам

Согласно представленным данным, программа пока не ограничивается какими-либо регионами. Единственный возможный нюанс, заключается в том, что в Московской и Ленинградской областях будет действовать ограничение на количество сотрудников. Также, возможно будет установлено правило для подачи заявления только по предварительной заявке самой школы.

Чтобы участвовать в программе, школа должна соответствовать основным требованиям:

  • Численность населения в выбранной сельской местности не более 50 тысяч человек. Учитель может обратиться за трудоустройством в деревню, поселок городского типа, или даже небольшой город, если количество проживающий в них людей подходит под установленные рамки;
  • В выбранной местности должен наблюдаться явный дефицит кадров. Иными словами, школа действительно должна нуждаться в молодом специалисте.
Читать так же:  Адресная социальная помощь

Условия для включения в программу

Окончательные условия и основные моменты в скором времени будут утверждены Министерством Просвещения. Возможно, в последующем будут внесены существенные изменения. На текущий момент установлены следующие требования для включения в программу:

  • Педагог должен изъявить желание перебраться в поселок городского типа, деревню, или город, для постоянного проживания и работы по специальности;
  • Местность должна соответствовать установленному по численности населения стандарту. А именно не более 50 тысяч человек.

Несмотря на то, что программа еще не начала действовать, некоторые выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас стали интересоваться тем, как можно ею воспользоваться. Другими словами, стать участником «Земского учителя». Сами желающие должны соответствовать ряду установленных требований, которые описываются ниже. Чтобы зарегистрироваться и попасть в список участников необходимо следующее:

  • Полностью проверить свою кандидатуру на соответствие установленным требованиям;
  • Подготовить пакет документации для дальнейшей регистрации в качестве участника;
  • Собранные документы, справки и выписки, направить в управление или министерство образования, по месту, где планируется дальнейшая деятельность (работа);
  • Пройти подготовительный курс и участвовать в конкурсе. Даже сейчас планируется, что на одно рабочее место будут претендовать не менее 2 человек. Возможно, в будущем это число увеличится. Следует понимать, что получение одобрения по программе не будет выдаваться автоматически;
  • После одобрения, гражданину производится перевод материальной помощи.

Каким стандартам должен соответствовать претендент

Помимо указанных моментов, к кандидатам программы также будет предъявлен ряд требований, которым необходимо будет соответствовать. К ним относятся:

  • Предельный возраст преподавателя не более 35 лет. В исключительных случаях, данная планка может быть увеличена до 40. Именно до наступления этого возраста, кандидаты могут подавать прошения на участие в программе. Подобные ограничения установлены для того, чтобы привлекать в сельскую местность именно молодых педагогов, в которых и ощущается недостаток;
  • Также основным пунктом, является наличие педагогического образования;
  • Наличие диплома о высшем или среднеспециальном образовании, выданного учреждением, прошедшим соответствующую аккредитацию;
  • Приветствуется наличие хотя бы минимального педагогического стажа;
  • Заключение трудового договора с первоначальным сроком не менее 5 лет. Далее, контракт может быть продлен по договоренности между преподавателем и директором учебного заведения;
  • Переезд на постоянной основе в место, где и будет проводиться работа. Другими словами, в город, село, поселок городского типа.

Следует помнить, что выданные государством средства не могут быть израсходованы на нужды, не предусмотренные программой. Гражданам, участникам программы, следует помнить, что в любой момент к ним может быть направлена проверка с целью установления рациональности использования денег.

Пакет документации для участия в программе

Список необходимой документации, также пока опубликован лишь предварительно. На момент вступления программы в законную силу, он еще может быть изменен и доработан. На текущий момент, кандидату необходимо будет предоставить:

  • Документ, удостоверяющий личность и гражданство Российской Федерации;
  • Прошение, составленное от имени кандидата, заполненное по установленному образцу;
  • Выписку об индивидуальном идентификационном номере (ИНН);
  • Документ об окончании высшего учебного заведения или о получении среднего специального образования, установленного стандарта;
  • Справка о месте проживания и регистрации. Вне зависимости от того постоянная прописка или временная;
  • Заключенное соглашение с директором школы, о приеме на работу в сельскую местность на срок не менее 5 лет;
  • Приказ о приеме на работу в должности преподавателя;
  • Выписку из кредитной организации с указанием расчетного счета, на который в последующем будет переведена материальная помощь от государства.
Читать так же:  Льготы на ЖД билеты в 2019-2020 году

Указанные документы должны быть представлены в виде нотариально заверенных копий. Также в зависимости от региона, местные государственные органы имеют право запросить дополнительные данные и выписки.

Заключение

То, что программа «Земский учитель», находится уже на окончательной стадии разработки, вселяет большую надежду. Как показывает практика, малочисленные города и деревни испытывают нехватку учителей, из-за чего дети вынуждены ездить в школы, находящиеся в других населенных пунктах. Приток молодых специалистов помог бы решить данную проблему.

Москва и МО:
+7 (499) 938-46-80
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-65-94
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-68-82
Получить консультацию