​​Права и обязанности безработных граждан

По трудовому законодательству безработный гражданин относится к отдельной категории из-за наличия социальной незащищенности. Такая категория нуждается в господдержке и ряде льготных условий. Сам статус регламентирован законодательством. Его получение возможно только при выполнении всех правил и условий. Но стоит учесть, что каждый безработный кроме прав и гарантий имеет ряд обязательств, которые потребуется выполнить.

Статус безработного в трудовом законодательстве

ФЗ № 1032-1—ФЗ, регламентирующий основные регламенты по занятости граждан, в статье 3 указывает на определение статуса для безработных. Согласно законодательству гражданин должен соответствовать ряду характеристик.

Если не выполняется любое из правил и условий, которые установлены федеральным законодательством, то гражданин лишается статуса, а также соответствующих привилегий. Получается, что для того, чтобы стать официально безработным требуется соответствие всем характеристикам.

Характеристики:

  • наличие трудоспособности в силу возрастной категории и дееспособности. Данный момент относится к условию ограничения возраста в пределах трудоспособного возраста. Дополнительно лицо должно быть дееспособно. Это правило актуально для инвалидов, в частности 1 и 2 групп, то есть нельзя одновременно иметь полноценное ограничение по труду и получать пособие;
  • нет трудоустройства и заработка. В качестве заработка подразумевают все выплаты официального характера, которые связаны с трудом. Исключением считают выходное пособие или сохраняемый заработок, который был получен после сокращения или ликвидации организации;
  • поиск работы подходящего типа. Подходящим вариантом считают место трудоустройства, которое будет находиться в месте проживания гражданина, соответствует навыкам и специальности, а также состоянию здоровья и условиям прежнего места труда. Важно учитывать, что работа может быть как временной, так и постоянной, а также иметь половинную ставку. На практике рассматриваются почти все возможные места по трудоустройству, то есть гражданин обязан появляться на собеседованиях и не отклонять все предложения;
  • есть регистрация в органе службы занятости. При оформлении потребуется предоставление документации с прежнего места трудовой деятельности.

Статус позволяет не только получить соответствующие для категории безработных права или обязанности, но и ряд важных гарантий от государства.

Права безработного гражданина

После получения статуса соответствующей категории человек приобретает ряд дополнительных прав. Среди них:

  • выбор нового места трудоустройства с помощью прямого обращения к работодателям, через госорганы занятости, а также при использовании услуг другой организации, которая занимается вопросами поиска работы;
  • получение информации о вакансиях или других данных на бесплатной основе;
  • добровольно участвовать в работе общественного типа с наличием оплаты;
  • получение консультации бесплатного характера или ряда услуг с профессиональной ориентацией, которые помогут в выборе сферы деятельности или работы. Возможность получения профобразования;
  • получение от службы занятости на бесплатной основе направления на профподготовку, психподдержку, повышение навыков и квалификации, а также переподготовку по более востребованной специальности;
  • содействие в открытии собственного дела. На практике это означает поддержку от госорганов на получение средств, например, в виде выплаты части всего пособия, для организации собственной деятельности. В этом случае потребуется предоставить не только все документы, но и бумаги, касающиеся развития бизнес-проекта. Это право доступно любым людям с наличием статуса.
Читать так же:  Земельный налог в 2020 году

Важным моментом считается возможность получения помощи в обучении или подготовки по специальности в любое время нахождения на учете в центре занятости.

Обязанности безработного

Кроме прав лица, не имеющие трудоустройства, получают и список обязательств в виде требований. Среди них выделяют:

  • появление в центре занятости для процесса перерегистрации с необходимыми документами. Эта процедура проводится два раза за календарный месяц;
  • активный поиск работы. Этот пункт относят к рассмотрению предложений, поступающих от службы занятости, а также к самостоятельному поиску места для трудовой деятельности;
  • оформление листка нетрудоспособности при заболеваниях, если это касается другого члена семьи;
  • информирование в своевременной форме орган занятости о потере права на пособие. Это связывают с переездом, выходом на пенсию, а также получением работы;
  • проведение переговоров с возможным работодателем в течение трех суток с момента оповещения лица центром занятости.

Важно! Если лицо потеряло право на статус и получение финпомощи в виде пособия, но не сообщило об этом в соответствующие органы, то в дальнейшем его привлекут к ответственности за мошеннические действия и произведут взыскание всех средств, которые были выплачены за этот период.

Невыполнение обязательств ведет к потере статуса и выплат, а также всех прав и гарантий указанной категории лиц.

Особенности регистрации и постановки на учет

Постановку на учет осуществляют в ЦЗ по месту проживания человека. Для проведения процедуры необходимо будет предоставить ряд документов, список которых будет различаться при наличии или отсутствии трудового стажа. При наличии стажа потребуется принести:

  • трудовую;
  • паспорт РФ;
  • дипломы об образовании, а также сертификаты о получении профессиональных навыков различного характера;
  • справка о среднем заработке на последнем месте работы за период в квартал;
  • инвалиды должны предоставить реабилитационную пройденную программу.

Важно! Инвалидность должна быть снята или же быть рабочей группы. Получение пособия по безработице при нерабочей группе невозможно.

Для лиц без стажа достаточно имеющихся документов.

Постановка на учет осуществляется в течение одной декады с момента подачи полноценного пакета бумаг и написания заявления. Но решение будет положительным только если нет действующих вакансий и выполнены все условия.

При наличии вакансии информацию по ней передают соискателю. Если ему не удастся трудоустроиться, тогда уже производится регистрация.

Трудоустройство осуществляется с момента постановки на учет, то есть будут предоставляться на рассмотрение различные вакансии. Также при необходимости проводится обучение или подготовка по специальности. Но есть важный момент, что соискатель добровольно проходит переподготовку и получает соответствующую профессию.

Государственные гарантии

В совокупности с правами и рядом обязанностей лица имеют ряд госгарантий, который распространяются на все время нахождения на учете в ЦЗ. Перечень гарантий установлен статьей 28 ФЗ № 1032-1—ФЗ:

  • финансовое обеспечение лиц с помощью пособий. Сумма помощи финансового характера имеет зависимость от заработной платы на последнем месте работы, а также от стажа;
  • при обучении выплачивается специальная стипендия весь срок подготовки;
  • добровольное участие в общественной работе оплачивается без уменьшения суммы пособия;
  • медпроверка и освидетельствование, если такая процедура необходима для трудоустройства. Примером может служить необходимость подтверждения категории годности;
  • матпомощью самому лицу и членам его семьи при необходимости;
  • при отправлении на работу в другой регион от ЦЗ осуществляется возмещение расходов, понесенных при переезде;
  • возмещаются затраты, связанные с обучением или повышением квалификации в другом месте. К таким затратам относятся расходы на проживание и проезд.
Читать так же:  ​Закон о мировых судьях​​

Гарантии, как и остальные права, считаются завершенными при оформлении трудоустройства, то есть они заканчиваются в момент подписания трудового договора. Трудовой деятельностью здесь может быть любая работа, в том числе сезонного типа. Получается, что лицо, даже работая по договору подряда, теряет статус безработного и соответствующие льготы.

При повторной потере работы восстановление статуса и льгот происходит в стандартном режиме, то есть потребуется снова обращаться с документами в службу занятости в месте проживания. При регистрации восстанавливаются все права и гарантии.

Безработное лицо признается таковым только при соблюдении всех условий и требований, представленных трудовым и федеральным законодательством. Вместе с гарантиями человек получает различные обязательства, которые потребуется выполнять. В противоположном случае он будет лишен соответствующего статуса, что приведет к потере пособия и льгот.

Москва и МО:
+7 (499) 938-46-80
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 425-65-94
Россия (горячая линия):
8 (800) 350-68-82
Получить консультацию